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4 Veranstaltungen (Seite 1 von 2)
Resilienzify! Stressmanagement, Mental Health und Resilienz entwickeln
Peakly GmbH

12.02.2025 bis 22.02.2025
Preis CHF 1490
in Basel

Veranstaltung

“Ab zwei Personen der gleichen Firma erhält jede:r 10%”

Durchführung:
Geplant, in 18 Tagen

Kurscode:
RF2502

Klassengrösse:
4 bis 12

Dauer:
2 Tage

Kurszeiten:
Online Live Kurs: 15:30 - 19:00 Uhr Präsenztag: 9:00 - 17:00 Uhr Microlearning: orts-/zeitunabhängig


Hinweise

Themen:
Körper und Geist: Resilienz, Stress / Burnout
Wirtschaft: Zeitmanagement

Weitere Informationen:
Kurswebseite des Anbieters

Kundenbewertung


Ihre Trainerin

Frau Sibylle Kaspar
Tel. 0793901415
sibylle.kaspar(at)peakly.com

“Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail. Ich gebe gerne Auskunft über den Kurs.”

Porträt



“Peakly – Wir bringen Führungskräfte auf ihre Gipfel! Ob du als Privatperson eine inspirierende Weiterbildung bzw. ein persönliches Coaching suchst oder als Unternehmen ein maßgeschneidertes Learning & Development Programm: Peakly ist in den Themen Leadership, Agile New Work, AI in der Praxis, Kommunikation und Personal Development dein Partner. Darum ist Peakly DER Maßstab im Weiterbildungsmarkt: - Seamless Hybrid Learning Journey: Präsenz + Online Live + Microlearning + AI - P.E.A.K.-Transformation: Wissen + Erlebnis + Emotion + Personal Integration - Selected Top-Coaches: Mehr als 50 streng selektierte Top-Coaches 1. Seamless Hybrid Learning Journey – Die besten Inhalte smart kombiniert Peakly kombiniert die besten Inhalte mit den passenden Formaten zu einer inspirierenden, interaktiven Lernreise. So wird Lernen flexibel, kreiert «teachable Moments» und holt alle Lerntypen ab. Für den User wird’s dabei super einfach: Er bekommt alles ohne Reibungsverluste aus einer Hand! 2. P.E.A.K. -Transformation Formel - Trainieren wie im Spitzensport Auf der Peakly Lernreise wird nicht nur wertvolles Praxis Wissen vermittelt. Beim Peakly «Intervalltraining fürs Business» trainieren die Teilenehmenden bewusst ausserhalb ihrer Komfortzone. Sie kommen dabei ins Erleben und in die Emotion. Nur so wird das neue Wissen aktiv in die Persönlichkeit integriert. Untersuchungen zeigen eindrücklich, dass dieses Vorgehen den Lernerfolg um den Faktor 3 steigert! 3. Selected Top-Coaches Herausragende Coaches sind die entscheidenden Enabler jeder Lernreise. Darum legen wir bei Peakly Wert darauf, nur die Besten aufzunehmen. Peakly Coaches kennen, was sie erzählen. Sie haben alle einen langjährigen Business-Background, sind didaktisch versiert und gehören in ihrem Fachgebiet zu den Top-Experten. Gerne klären wir im persönlichen Gespräch, wie Peakly dich und dein Unternehmen weiterbringen kann! Darum gibt’s Peakly In den Zeiten der grossen Veränderungen und zunehmenden Herausforderungen ist Lifelong-Learning die Schlüsselkompetenz von Führungskräften. Darum geben Unternehmen weltweit insgesamt Milliarden für Coaching, Training und Transformation Programme aus. Die Industrie boomt. Gemäß einer bekannten Studie der Harvard Business Review (HBR) setzen Führungskräfte nur 12% (!) des in einer Weiterbildung Gelernten in die Praxis um: Das ist eine Katastrophe und führt im Endeffekt zu mehr unzufriedenen Mitarbeitenden und zu deutlich weniger Performance in den Unternehmen. Wir haben uns gesagt: Das geht nicht, das kann nicht sein. Das müssen wir ändern. Mit unseren drei Erfolgsfaktoren machen wir den Unterschied auf dem Markt und verbessern den Lernerfolg um den Faktor 3!”

 Direktanfrage

Kontakt

Peakly GmbH
Sonnenbergstrasse 3
CH-3013 Bern

www.peakly.com
team (at) peakly.com
Tel. 044 558 33 44

Resilienzify! Stressmanagement, Mental Health und Resilienz entwickeln
Peakly GmbH

20.03.2025 bis 29.03.2025
Preis CHF 1490
in Bern

Veranstaltung

“Ab zwei Personen der gleichen Firma erhält jede:r 10%”

Durchführung:
Geplant, in 54 Tagen

Kurscode:
RF2503

Klassengrösse:
4 bis 12

Dauer:
2 Tage

Kurszeiten:
Online Live Kurs: 15:30 - 19:00 Uhr Präsenztag: 9:00 - 17:00 Uhr Microlearning: orts-/zeitunabhängig


Hinweise

Themen:
Körper und Geist: Resilienz, Stress / Burnout
Wirtschaft: Zeitmanagement

Weitere Informationen:
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Kundenbewertung


Ihre Trainerin

Frau Sibylle Kaspar
Tel. 0793901415
sibylle.kaspar(at)peakly.com

“Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail. Ich gebe gerne Auskunft über den Kurs.”

Porträt



“Peakly – Wir bringen Führungskräfte auf ihre Gipfel! Ob du als Privatperson eine inspirierende Weiterbildung bzw. ein persönliches Coaching suchst oder als Unternehmen ein maßgeschneidertes Learning & Development Programm: Peakly ist in den Themen Leadership, Agile New Work, AI in der Praxis, Kommunikation und Personal Development dein Partner. Darum ist Peakly DER Maßstab im Weiterbildungsmarkt: - Seamless Hybrid Learning Journey: Präsenz + Online Live + Microlearning + AI - P.E.A.K.-Transformation: Wissen + Erlebnis + Emotion + Personal Integration - Selected Top-Coaches: Mehr als 50 streng selektierte Top-Coaches 1. Seamless Hybrid Learning Journey – Die besten Inhalte smart kombiniert Peakly kombiniert die besten Inhalte mit den passenden Formaten zu einer inspirierenden, interaktiven Lernreise. So wird Lernen flexibel, kreiert «teachable Moments» und holt alle Lerntypen ab. Für den User wird’s dabei super einfach: Er bekommt alles ohne Reibungsverluste aus einer Hand! 2. P.E.A.K. -Transformation Formel - Trainieren wie im Spitzensport Auf der Peakly Lernreise wird nicht nur wertvolles Praxis Wissen vermittelt. Beim Peakly «Intervalltraining fürs Business» trainieren die Teilenehmenden bewusst ausserhalb ihrer Komfortzone. Sie kommen dabei ins Erleben und in die Emotion. Nur so wird das neue Wissen aktiv in die Persönlichkeit integriert. Untersuchungen zeigen eindrücklich, dass dieses Vorgehen den Lernerfolg um den Faktor 3 steigert! 3. Selected Top-Coaches Herausragende Coaches sind die entscheidenden Enabler jeder Lernreise. Darum legen wir bei Peakly Wert darauf, nur die Besten aufzunehmen. Peakly Coaches kennen, was sie erzählen. Sie haben alle einen langjährigen Business-Background, sind didaktisch versiert und gehören in ihrem Fachgebiet zu den Top-Experten. Gerne klären wir im persönlichen Gespräch, wie Peakly dich und dein Unternehmen weiterbringen kann! Darum gibt’s Peakly In den Zeiten der grossen Veränderungen und zunehmenden Herausforderungen ist Lifelong-Learning die Schlüsselkompetenz von Führungskräften. Darum geben Unternehmen weltweit insgesamt Milliarden für Coaching, Training und Transformation Programme aus. Die Industrie boomt. Gemäß einer bekannten Studie der Harvard Business Review (HBR) setzen Führungskräfte nur 12% (!) des in einer Weiterbildung Gelernten in die Praxis um: Das ist eine Katastrophe und führt im Endeffekt zu mehr unzufriedenen Mitarbeitenden und zu deutlich weniger Performance in den Unternehmen. Wir haben uns gesagt: Das geht nicht, das kann nicht sein. Das müssen wir ändern. Mit unseren drei Erfolgsfaktoren machen wir den Unterschied auf dem Markt und verbessern den Lernerfolg um den Faktor 3!”

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Peakly GmbH
Sonnenbergstrasse 3
CH-3013 Bern

www.peakly.com
team (at) peakly.com
Tel. 044 558 33 44

Resilienzify! Stressmanagement, Mental Health und Resilienz entwickeln
Peakly GmbH

15.05.2025 bis 23.05.2025
Preis CHF 1490
in Zürich

Veranstaltung

“Ab zwei Personen der gleichen Firma erhält jede:r 10%”

Durchführung:
Geplant, in 109 Tagen

Kurscode:
RF2505

Klassengrösse:
4 bis 12

Dauer:
2 Tage

Kurszeiten:
Online Live Kurs: 15:30 - 19:00 Uhr Präsenztag: 9:00 - 17:00 Uhr Microlearning: orts-/zeitunabhängig


Hinweise

Themen:
Körper und Geist: Resilienz, Stress / Burnout
Wirtschaft: Zeitmanagement

Weitere Informationen:
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Ihre Trainerin

Frau Sibylle Kaspar
Tel. 0793901415
sibylle.kaspar(at)peakly.com

“Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine E-Mail. Ich gebe gerne Auskunft über den Kurs.”

Porträt



“Peakly – Wir bringen Führungskräfte auf ihre Gipfel! Ob du als Privatperson eine inspirierende Weiterbildung bzw. ein persönliches Coaching suchst oder als Unternehmen ein maßgeschneidertes Learning & Development Programm: Peakly ist in den Themen Leadership, Agile New Work, AI in der Praxis, Kommunikation und Personal Development dein Partner. Darum ist Peakly DER Maßstab im Weiterbildungsmarkt: - Seamless Hybrid Learning Journey: Präsenz + Online Live + Microlearning + AI - P.E.A.K.-Transformation: Wissen + Erlebnis + Emotion + Personal Integration - Selected Top-Coaches: Mehr als 50 streng selektierte Top-Coaches 1. Seamless Hybrid Learning Journey – Die besten Inhalte smart kombiniert Peakly kombiniert die besten Inhalte mit den passenden Formaten zu einer inspirierenden, interaktiven Lernreise. So wird Lernen flexibel, kreiert «teachable Moments» und holt alle Lerntypen ab. Für den User wird’s dabei super einfach: Er bekommt alles ohne Reibungsverluste aus einer Hand! 2. P.E.A.K. -Transformation Formel - Trainieren wie im Spitzensport Auf der Peakly Lernreise wird nicht nur wertvolles Praxis Wissen vermittelt. Beim Peakly «Intervalltraining fürs Business» trainieren die Teilenehmenden bewusst ausserhalb ihrer Komfortzone. Sie kommen dabei ins Erleben und in die Emotion. Nur so wird das neue Wissen aktiv in die Persönlichkeit integriert. Untersuchungen zeigen eindrücklich, dass dieses Vorgehen den Lernerfolg um den Faktor 3 steigert! 3. Selected Top-Coaches Herausragende Coaches sind die entscheidenden Enabler jeder Lernreise. Darum legen wir bei Peakly Wert darauf, nur die Besten aufzunehmen. Peakly Coaches kennen, was sie erzählen. Sie haben alle einen langjährigen Business-Background, sind didaktisch versiert und gehören in ihrem Fachgebiet zu den Top-Experten. Gerne klären wir im persönlichen Gespräch, wie Peakly dich und dein Unternehmen weiterbringen kann! Darum gibt’s Peakly In den Zeiten der grossen Veränderungen und zunehmenden Herausforderungen ist Lifelong-Learning die Schlüsselkompetenz von Führungskräften. Darum geben Unternehmen weltweit insgesamt Milliarden für Coaching, Training und Transformation Programme aus. Die Industrie boomt. Gemäß einer bekannten Studie der Harvard Business Review (HBR) setzen Führungskräfte nur 12% (!) des in einer Weiterbildung Gelernten in die Praxis um: Das ist eine Katastrophe und führt im Endeffekt zu mehr unzufriedenen Mitarbeitenden und zu deutlich weniger Performance in den Unternehmen. Wir haben uns gesagt: Das geht nicht, das kann nicht sein. Das müssen wir ändern. Mit unseren drei Erfolgsfaktoren machen wir den Unterschied auf dem Markt und verbessern den Lernerfolg um den Faktor 3!”

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